空降来的女总经理每日都威风凛凛的,动不动就是罚款,而且要马上上交。同事们迫于压力,牢骚满腹,但也用两天的时间交上了。只有安然淡然没交,奖罚合理的话,月底从工资中扣除就是了。总经理虽然屡次催逼直属领导,但其实直属经理也想辞职,立场相同,每次都替扫地僧说好话。
总经理每天都从安然的工位经过,每次都打招呼,态度很好,没有亲自催缴。安然还是怎么卖力干活就怎么卖力,不主动辞职,静等解聘时,讲讲道理,或动动法律,进行劳动仲裁,或者大不了打打官司。但一般不可能到这么鱼死网破的境地,安然私下很清楚,这些罚款不是按照集团章程规定来的,只是女人一时的头脑发热,情绪而已。
安然的成绩一直在那摆着呢,虽然赶不上“大跃进”的速度,但却是同事中最优的。早有几家伸出橄榄枝,巴不得安然走马上任呢。安然有底线,安然不贪心,但安然也有基本的自卫能力。安然有时会想到:如果女总经理是在唐代或者明朝,不是武则天,就是酷吏。
这不,前天女总经理与某个男中层吵翻了天,声音隔着门都能听到。昨天女总经理终于请安然进了总经理室。一直工作在第一线的安然从头至尾都是平和的,说着实实在在的话。
今早,安然习惯性地打开微信群,扑面而来的不再是罚款的规定,而是总经理的这个指示:废止罚款,采用激励。好吧,安然也不用劳心费力地不断安抚中层领导与同事们的情绪了。
看来安然讲的每个故事不是谁都能看懂的。把安然定位在某种身份上,或者奇怪安然不断变换身份的,要么不懂汉语,要么即是弱智,或者是故意说看不懂,而别有用心的。但无论懂与不懂,其实都与安然没有关系。
大家开心!哈哈一笑,即为初心。 |
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共 20 个关于本帖的回复 最后回复于 2021-6-27 19:03